Materialhåndtering er avgjørende for et velfungerende samfunn.
Det er også en voksende høyteknologisk industri i transformasjon.
Hos Toyota beveger vi verden mot bedre og bærekraftig. Hver dag.
På tide at du gjør et jobbskifte!
Kan du tilpasse deg vanskelige omstendigheter og opptre tilsvarende i ulike situasjoner og miljøer? Er du klar for å håndtere gaffeltrucker, men også installere og bruke andre løsninger for materialhåndtering?
Kan du utnytte salgsmuligheter og gi prospekter til kollegene dine i salg?
Vær med å skap suksess i service, så kan vi sammen oppnå kundetilfredshet og økt lønnsomhet.
Som en servicetekniker har du ansvaret for å maksimere oppetiden til kundens trucker og skape kundetilfredshet.
Kan du ta høyde for alle aspekter i design? Kvalitet, kostnad, finans, ytelse, sikkerhet, design, ergonomi, kjøreopplevelse og produksjonsteknologi – og at trucken er enkel å vedlikeholde og gjenvinne?
Som ingeniør har du et ansvar for produktet som helhet: fra idé til sluttprodukt.
Hos oss kan du jobbe som ingeniør, hydraulikkutvikler, programvareutvikler, testingeniør, beregningsingeniør, maskiningeniør, eller prosjektleder: mulighetene er endeløse!
Er du klar for å utvikle karrieren din innen produksjon?
Som ansatt kan du velge mellom to karrierevalg innenfor produksjon: ledelse og produksjon. Ved fabrikkene våre har vi teammedlemmer som jobber som montører, sveisere og materialhåndterere.
Flere av produksjonsingeniørene og produksjonssjefene har erfaring fra praktisk arbeid i produksjon, og i produksjonsavdelingene våre har vi midlertidige stillinger som assisterende teamleder og teamleder, som er viktige første skritt i en karriere i Toyota.
Kan du lytte til og forstå kundenes behov innenfor materialhåndtering, og utnytte det i form av forretningsmuligheter både for kundene og oss selv? Kan du opptre i både kundens og vår egen beste interesse?
Er du klar til å legge ut på en reise med kontinuerlig forbedring for deg selv, kundene våre og selskapet? Er du klar for utfordringen det er å representere Toyota, et av verdens sterkeste merkenavn?
Gjør det til et mål å overgå kundenes forventninger ved å tilby produktene, tjenestene og løsningene våre, og sammen sørger vi for å oppnå fornøyde kunder og lønnsomhet.
Som salgsrepresentant har du ansvaret for å maksimere kundetilfredsheten ved å lytte til og forstå kundenes behov, og utnytte disse behovene i form av forretningsmuligheter for både kunden og Toyota Material Handling ved å tilby og selge produktene, tjenestene og løsningene våre.
Hos oss kan du velge mange ulike yrkeskarrierer, som kan ta deg til toppen i næringslivet.
Vil du bidra til kvalitetsforbedringer? Gjøre det stort innen IT? Få en viktig rolle i finans og økonomi i selskapet vårt? Uansett hvilke talenter du har, så ønsker vi å prate med deg.
Send oss en åpen søknad hvor du forteller oss hva du kan bidra med, eller ta kontakt for å ta en prat om dine muligheter i Toyota Material Handling Norway.
Ikke mer venting og sløsing gjennom sømløs bevegelse av varer og data.
Det er vår hjelpsomme, støttende og vennlige kultur som får oss i bevegelse.
Vi tror på deg, oppmuntrer til vekst og tilbyr et globalt nettverk å vokse i.
Vi er et team med medarbeidere som respekterer hverandres meninger og tro.
Vår virksomhet og teamarbeid når på tvers av landegrenser og land. Fra Norge gjennom Sverige og Russland til Spania, Hellas og Malta – vi deler en lidenskap for å holde logistikkverdenen i bevegelse. Møt våre kolleger!
Vi vet at det vi gjør hos Toyota i dag påvirker morgendagen. Det er vårt ansvar og høyeste prioritet å få hver dag til å telle for en bedre fremtid. Ta en titt på noen av tingene vi gjør!
Dette tiltaket hjelper våre kunder og oss selv til å holde oss oppdatert på noen av de nyeste teknologi- og samfunnstrendene som vil ha innvirkning på logistikkverdenen.
Logistikk er en virksomhet i rask bevegelse som dekker flere kanaler og er avhengig av mange teknologier. Med virkningen av e-handel, økende kundeforventninger og viktigheten av bærekraftige løsninger – å stå stille er bare ikke et alternativ.
Logiconomi-programmet er et samarbeid med andre likesinnede selskaper og innovatører. Sammen deler vi ideer og identifiserer trender og teknologier som vil ha innvirkning på logistikkverdenen.
Vi velger kjerneemner fra vår strategiske radar som spenner fra bærekraft og energiløsninger, til automatisering og resenterer korte og tilgjengelige intervjuer, presentasjoner og diskusjonsfora fra relevante eksperter, og gjør dem tilgjengelige for alle.
Bosch, Ericsson, samt andre progressive selskaper og oppstartsbedrifter som har friheten og kreativiteten til å presentere sin tilnærming og sikre at kundene våre har de riktige emnene på overvåkningslisten. Les mer>>
Friske ansatte utgjør en sunn bedrift. Selvfølgelig er det vår prioritet å implementere helse- og sikkerhetstiltak i hele vår virksomhet. Vårt arbeid er alltid pågående for å fortsette å møte behovene til våre ansatte.
Vi fremmer fleksibilitet med hensyn til hvor arbeidet utføres, har gjort det mulig for kolleger å delta på idrettstimer og å ta dedikerte pauser for trening mens de er på jobb, noe som er viktig både for fysisk og mental helse. Les mer >>
Passer du inn i vår kultur? Her er noen av de personlige egenskapene som passer godt med vår kultur og måte å jobbe på.
Føler du at vi er en match? Vi vil gjerne høre fra deg! Vi vet at det er våre folk som får virksomheten vår til å vokse – og den har vokst i et helt århundre. Ikke vent med å søke – sjekk ut våre ledige stillinger og begynn å vokse med oss!